为进一步做好毕业生就业工作，全面掌握目前尚未就业学生的思想动态、就业意愿、择业去向，按照学院2023届毕业生就业工作实施方案和包抓联系责任表要求。5月6日，联系分管2019级水保班毕业生就业工作的学院党委书记高学勇主持召开了未就业毕业生就业工作推进会。2019级水保班班主任李常乐、包抓管理干部孟瑞玲及该班未就业学生参加了此次会议。

会议分析了今年高校毕业生就业面临的严峻形势和巨大压力，分析了明年研究生招考在报考人数等方面可能会遇到的新形势新情况，传达了教育部、省教育厅及学校历次高校毕业生就业工作推进会精神，介绍了学院促进毕业生就业工作采取的一系列具体措施，旨在通过学院班子联系分管毕业生班级、管理干部包抓学生和落实班主任第一责任、本科生导师联系责任，全面促进学院学生高质量充分就业。

2019级水保班今年毕业学生62名，截止目前，推免研究生8名、考研23名，共31名，占该班毕业生的50%，即考研率为50%，未就业学生31名，占该班毕业生的50%。其中，有就业意向的学生6名，占未就业学生的19.4%；尚就业意愿不强烈和就业意向不明确是目前最为突出的问题。

会议采取“一对一”办法，详细询问了未就业学生目前的就业意识、择业去向，充分了解了大家的思想动态和状况，针对“二战”考研、考公、考编等不同学生的情况，逐一进行了分析，为大家做好各方面准备提供了意见建议。同时，希望全体毕业生积极响应学校学院号召，切实增强就业工作的主动性，不断提高就业质量和就业率。