为进一步促进学院研究生就业工作取得有效进展，不断加强研究生日常教育管理，4月30日上午，学院在林学楼四楼教职工会议室召开研究生就业工作专题会议。学院班子成员、研究生导师和研究生管理人员参加了会议，会议由副院长马维伟主持。

会上，学院党委书记高学勇介绍了近期学院在研究生就业工作中采取的一系列针对性措施，即通过大量精准的向研究生推送各市州人才引进计划，组织研究生参加学校大型招聘会，邀请企事业单位来学院座谈交流和人才引进等，不断拓宽研究生的就业面向。他分析了目前研究生就业工作面临的一些困难，就做好当前和今后一个时期研究生就业工作作出安排。他指出，研究生就业工作首先需要转变学生的思想观念，切实改变保守思想和传统观念，先就业、再择业。要靠实导师落实研究生就业工作责任，将研究生就业工作作为培养工作的重要部分，加强对研究生就业的全程指导，积极为研究生就业提供有效岗位。他强调，研究生就业质量是衡量学校学院人才培养和学科建设水平的重要指标，学院全体教师要高度重视研究生就业工作，导师要及时精准跟进研究生就业意愿和去向，辅导员要建立研究生就业信息动态台账。

会上，高学勇就加强研究生管理作了安排，要求全体导师及研究生管理人员严格落实研究生请销假制度，切实将学院研究生导师工作办法、研究生日常教育管理办法落到实处；要建立完善研究生联合培养管理制度，落实落细工作责任；要进一步排查研究生校外住宿情况，切实杜绝各类风险隐患；要建立经常性的家校联系，就学生学业情况、就业意愿、心理健康等问题及时与家长联系沟通；要高度重视学生的心理健康教育，加强有针对性的引导疏导；要高度关注学生的学业压力和毕业生的心理健康情况。

马维伟在总结时表示，学院要将研究生安全教育管理工作融入日常教学、实验安全操作等常态化工作中，从源头上把控风险。并就做好校外联合培养、校外住宿、专业实习、实践实验学生的安全工作进行了部署。