2026年是“十五五”开局之年，为锚定学院发展目标，凝聚奋进合力，系统谋划2026 年春季学期各项工作，扎实推进学院高质量发展，3月1日上午，林学院召开了2026年春季学期第一次教职工大会。会议由院长何静主持。

会上，学院领导分别就本科教学、研究生培养、科技创新、学生管理、安全稳定和校庆筹备等本学期重点工作内容进行了强调和部署。院长何静代表学院领导班子全面回顾了“十四五”期间学院的发展成效与不足，并就学院未来五年的发展规划提出了目标思路。 “十四五”期间，学院在全体师生的共同努力下，在专业建设、学科建设、人才培养、科技成果、平台建设、师资队伍建设、招生就业以及办学条件改善等方面均较“十三五”有了不同程度的提升与进步。学科专业体系不断完善，专业竞争力持续提升；人才培养质量稳步提高，学生在各类学科竞赛中屡获佳绩；科研创新能力持续增强，产出了一批高质量科研成果，为行业发展和生态文明建设提供了有力支撑；首次联合申报获批国家林草局野外台站和重点实验室；师资队伍结构持续优化，高层次人才引育成效显著，教师教学科研能力不断提升；办学条件进一步改善，为师生开展教学科研工作提供了坚实保障。同时，院长何静也客观剖析了当前学院发展存在的问题与不足，包括学科特色与竞争力不够突出、科研创新转化能力有待提升、高层次人才队伍建设仍需加强、人才培养模式与行业需求结合不够紧密等问题。针对上述问题，立足学院发展实际，结合国家发展战略与学校整体部署，学院进一步明确了“十五五”期间学院的发展定位、核心目标与重点任务。一是学院将以学科建设为核心，聚焦林业产业发展需求，推动学科交叉融合，力争在特色学科领域实现新突破；二是以人才培养为根本，深化人才培养模式改革，强化实践教学，推动产教融合、科教融汇，着力培养适应林业高质量发展需要的高素质人才；三是以科研创新为动力，进一步加强科研平台建设，聚焦关键技术攻关，提升科研成果转化能力，为林业生态保护与产业升级提供技术支撑；四是以师资队伍建设为保障，加大高层次人才引育力度，完善教师培育体系，提升教师综合素养；五是持续优化办学条件，加强学院文化建设，推动学院各项事业再上新台阶，努力建设特色鲜明、高水平发展的林学院。

最后，学院党委书记徐波做总结发言，他明确指出全体教师应提高思想认识，主动参与到学校、学院的各项重点工作中，全员协同、密切配合，以良好的精神风貌、扎实的工作作风迎接新学期的到来，推动“十五五”开好局起好步。