为深入贯彻全国、全省2026届高校毕业生就业工作视频会议精神，落实学校就业工作部署，学院于3月12日、19日分别召开就业工作推进会，分阶段部署推进2026届毕业生就业工作。学院领导班子成员、各系主任、导师代表、班主任及辅导员共计40余人参加会议。

3月12日，学院召开新学年首次就业工作推进会。会议全面总结2025届毕业生就业工作，深入分析2026届毕业生就业新形势，研判当前面临的机遇与挑战，明确新一年就业工作的总体思路和重点方向，为全年就业工作奠定基础。

3月19日，学院召开就业工作专题推进会。会议传达全国、全省高校毕业生就业工作视频会议精神，重点学习党中央重要讲话和省教育厅有关工作部署。学院党委书记徐波就做好2026届毕业生就业工作作出全面部署。他强调，一要压实责任链条，严格落实“院领导班子—系主任—导师—班主任/辅导员”四级联动就业工作责任体系，明确班主任为班级就业工作第一责任人、导师为所指导学生就业工作第一责任人，形成层层负责、协同推进的工作格局。二要聚焦重点任务，全力推进“春季促就业攻坚行动”，精心组织3月29日春季双选会暨“宏志助航计划”专场招聘会，深入开展“优企引才”定向访企拓岗专项行动。三要精准帮扶重点群体，严格落实困难毕业生“1对1包干”帮扶机制，校领导、院领导班子成员带头结对帮扶，建立帮扶台账。四要强化考研指导服务，分专业梳理近三年考研录取数据，建立考研动态跟踪机制，做好复试指导与未达线学生心理疏导及岗位推荐工作。

下一步，全院教职工将进一步提高政治站位，增强责任担当，以更加务实的工作作风、更加精准的指导服务，全力推动学院2026届毕业生实现高质量充分就业。