为全面贯彻落实学校就业工作总体部署，积极促进学院就业工作扎实有效推进，学院于3月19日召开2025届、2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记高学勇主持会议，本科生、研究生辅导员及毕业班班主任、大三年级班主任参加会议，会议认真分析了当前就业形势，提出了有针对性的对策措施。

会议根据目前学院学生的考研情况、签约情况及2025年全国高校毕业生人数等，详细分析了学院2025届毕业生各专业的就业现状，以《林学院2025届毕业生就业帮扶工作方案》为抓手，提出了学院班子包抓毕业生就业班级、深化访企拓岗提供优质岗位、加强对毕业生的就业指导和思想引导、认真组织开展就业能力提升培训等具体措施。会议强调，要落实班子成员、班主任、学生导师等各方面抓就业工作的责任，形成全院全员抓就业、促就业的良好局面。

针对2026届毕业生，学院制定了班子成员包抓班级促就业工作机制，提前布局以推动考研稳定就业基本盘。领导班子成员下沉至大三班级，通过班会、宿舍走访、“一对一”谈心谈话等措施，积极引导学生科学规划升学与就业路径，建立动态就业意向数据库，加强对考研学生的人文关怀与就业学生的思想引导，深化校企联合培养机制，认真举办专项招聘活动，提升岗位与学术背景的适配度。